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Ingeniero/a de ofertas y licitaciones - instalaciones -

Grupo DISA
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Tu misión será garantizar el control técnico de las operaciones, mantenimiento, obras y explotación optimizada en instalaciones de Granel, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. Funciones Generales Elaboración de informes de viabilidad técnica/económica para las instalaciones de autogas y granel en coordinación con el departamento Comercial. • Elaboración de la documentación para concursos de licitaciones de obras: informe técnico sobre cada uno de los ofertantes. • Gestión, control y tramitación de permisos y/o licencias ante las Administraciones Públicas. • Supervisar y coordinar las obras a realizar en instalaciones de granel y autogas en estaciones de servicio y clientes directos. • Control presupuestario de la obra, con la elaboración de cuadro de precios para ahorro de gastos en obra.

Gestión de Mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel: • Gestión y supervisión de plataforma de mantenimiento asistido por ordenador. • Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo. • Control de gasto mensual y de las inversiones gestionadas por el departamento. • Control de desviaciones mensuales de gastos. • Colaborar en el control presupuestario del área.

Estudios universitarios en Ingeniería Industrial y/o similar.

1 año de experiencia en puestos similares. ~ Máster en Prevención de Riesgos Laborales. ~ Formación en el sector del Gas y mantenimiento o en Instalaciones Industriales. ~ Conocimiento en materia de Protección de Datos.

¿Ubicación: Madrid • Incorporación inmediata. • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo empresarial de referencia en el sector energético. • Desarrollo profesional en el campo comercial y energético.

Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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