Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Senior Talent Acquisition & People Development cuya misión es gestionar end to end los procesos de atracción, onboarding y desarrollo para una empresa multinacional ubicada entre Sagunto y Valencia.
Funciones principales
:Atracción de Talento y Employer Branding
:Gestión integral de procesos de selección para perfiles clave, garantizando calidad, agilidad y alineación con el negocio
.Colaboración directa con hiring managers para definir necesidades, perfiles y criterios de evaluación
.Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos
.Optimización continua de los procesos de reclutamiento y de las estrategias de atracción de talento
.Participación activa en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento
.Asegurar una experiencia de candidato excelente y coherente con la propuesta de valor de la compañía
.Onboarding
:Diseño e implementación de planes de onboarding, asegurando una integración eficaz a nivel técnico, cultural y organizativo
.Coordinación con managers y áreas internas para garantizar una incorporación fluida y estructurada
.Desarrollo
:Detección de necesidades formativas y diseño de iniciativas de desarrollo
.Diseño e implementación de planes de desarrollo individual y planes de carrera
.Acompañamiento al empleado en su crecimiento profesional, reforzando la experiencia de empleado y el compromiso
.
Otras habilidades y requisito
s:Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH, con foco en atracción y selección de talento en entornos estructurado
s.Experiencia en procesos de selección a nivel internacional, inbound recruiting y gestión de onboardin
g.Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o simila
r.Se valorará Máster en Dirección de RRHH o Gestión del Talent
o.Perfil comunicativo, proactivo y orientado a la mejora continua, con capacidad para trabajar de forma transversal con el negoci
o.