Publicada el 10 junio
Misión del puesto
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco?En el equipo de Madrid buscamos un/a Consultor/a de comunicación especialista en DE&I para apoyar proyectos con empresas colaboradoras, con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión y fomentar el cambio cultural en diversidad, equidad e inclusión mediante contenidos y recursos.Funciones principales:- Apoyar al equipo de proyectos en iniciativas con empresas colaboradoras orientadas a la inclusión laboral.- Diseñar e implementar campañas y planes de comunicación en DE&I.- Crear materiales y contenidos de comunicación y marketing (360º).- Asesorar en comunicación interna y externa a empresas y entidades colaboradoras.- Apoyar en acciones de captación de fondos.- Difundir la actividad de la Fundación (medios, eventos, jornadas).Requisitos:- Formación en Marketing, Publicidad o Comunicación.- Manejo avanzado de Adobe Creative Cloud.- Experiencia en contenidos, marketing digital y CMS (WordPress).- Trabajo en ambiente Mac y PC.- Inglés medio.Beneficios:- Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos.- Planes de formación continua y acceso a cursos online.- Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales.- Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación- 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.- Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.Org/trabaja-con-nosotros/Ref tag0824¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Madrid tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Consultores/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables.¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
