Pstrong Asesor Comercial | Madrid (Presencial) /strong BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) /ppb BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital. /b /p p Quiénes somos /pp En strong BLM Correduría de Seguros /strong trabajamos con empresas con un enfoque strong consultivo /strong : diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de strong seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo /strong. /p pbem El puesto (claro desde el minuto 1): /em /b /p p Qué nivel necesita un comercial que “asesora” /pp Para strong empleados de mediadores /strong (correduría) que strong presten asesoramiento /strong, el RD 287/2021 exige strong Nivel 2 (200 horas) /strong. /pp Para quien strong solo informa y no asesora /strong, exige strong Nivel 3 (150 horas) /strong. /p p Este rol está planteado en strong2 fases /strong, para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: /p pb Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) /b /pp Tu foco es strong abrir mercado /strong y generar strong pipeline cualificado /strong : prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. /pp Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el strong equipo certificado /strong. /ppstrong Cumplimiento: /strong hasta disponer del strong Nivel 2(antiguo B) /strong, no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. /ppb Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) /b /pp Al obtener el strong Nivel 2 /strong, evolucionas a strong Asesor Comercial /strong, con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. /p p Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) /pp Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). /pp Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. /pp Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. /pp Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. /pp Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. /p p Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) /pp Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. /pp Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). /pp Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. /p p Qué buscamos /pp Perfil strong comercial B2B /strong : resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. /pp Comodidad real con strong prospección en frío /strong (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. /pp Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. /pp Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. /pp Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). /ppstrong Nivel 2 /strong : valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. /p p Formación habilitante (lo que hacemos distinto) /ppstrong BLM financia y guía /strong la obtención del strong Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas) /strong. /pp Facilitamos strong tiempo semanal dentro de jornada /strong para completar el itinerario. /pp Transición a asesor con strong supervisión inicial /strong y acompañamiento técnico. /p p Compensación (seria y transparente) /ppstrong Fijo + variable por objetivos /strong, con evolución por fases: /p pb Fase 1 (BDR/SDR) /b /ppb Fijo: /b b20.094,76 € brutos/año (14 pagas) /b em(según convenio) /em /ppb Variable: /b bonus por b reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas /b /ppb OTE orientativo (bruto/año): /b b22.000 – 27.000 € /b (según rendimiento) /p pb Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) /b /ppb Fijo: /b b24.113,95 € brutos/año (14 pagas) /b em(según convenio) /em /ppstrong Variable: /strong por resultados (escalado mensual a partir de strong20.000.-€ /strong de strong primas netas cobradas /strong, con reglas claras de devengo/regularización) /ppb OTE orientativo (bruto/año): /b b34.000 – 45.000 € /b (según producción y calidad de cartera) /ppstrong Sin letra pequeña: /strong el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. /p p Proceso de selección /pp Preguntas de filtrado + revisión de CV /pp Formularios de Ajuste. /pp Entrevista (encaje y motivación) /pp Micro-caso comercial (objeción + concertación) /pp Entrevista final y propuesta /p p Cómo aplicar /pp Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: /pp experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. /ppstrong Opcional: /strong envía CV a /pp con asunto: em BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM) /em. /p