Siemens Energy S.A.
**Tres Cantos** (Madrid)
T/2025/47489
¿Qué ofrece la empresa?
- **1** plaza de prácticas en Siemens Energy S.A. de **6 meses** para incorporarse en **mayo 2025**:
- Bolsa de ayuda de **550,00€** brutos mensuales
- 5h. diarias en Jornada de mañana
- Programa START
- Centro de prácticas en España: Ronda de Europa, 5 Tres Cantos (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
- **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario**: Máster en Recursos Humanos, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Ciencias del Trabajo, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
- **Competencias en Idiomas**: nível C1 de Inglés.
- **Competencias**: Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Adaptación al cambio, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Habilidades básicas de manejo del ordenador, Conocimiento de una lengua extranjera, Comunicación oral y escrita en lengua castellana, Conocimientos básicos de la profesión.
Plan de formación propuesto
**Siemens Energy** es una compañía global especializada en tecnologías energéticas innovadoras y sostenibles. Con presencia en más de 90 países, su misión es impulsar la transición energética hacia un futuro más eficiente, confiable y respetuoso con el medio ambiente.
Durante esta práctica, el estudiante se incorporará al **Departamento de Recursos Humanos,**en el área de Talent Acquisition que tiene la responsabilidad de gestionar el proceso completo de contratación y retención del talento. Ayoyan al negocio en el desafío de incorproar talento que aporte valor al negocio y a la organización con ideas e iniciativas.
Objetivos Formativos
- **Administración de programas de prácticas universitariasy con instituciones educativas**
- **Participación en ebventos o ferías de empleos**
- **Soporte en proyectos de hamozación /mejora de procesos de Talent Acquisition**
Mentorización y Seguimiento
- El estudiante contará con la tutorización de **un**competente con amplia experiência en el área.
- Se establecerán **objetivos de aprendizaje claros**, con seguimiento y evaluación periódica del progreso.
- El tutor proporcionará **feedback continuo** para optimizar la experiência formativa y fomentar el desarrollo de competencias clave.
Perfil del Candidato
**Titulación universitaria**: Estudiantes de Grado Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Master en Recursos Humanos o similar
**Habilidades requeridas**:
- Capacidad para aplicar conocimientos a la práctica.
- Trabajo en equipo.
- Gestión de la información.
- Comunicación oral y escrita en castellano.
- Capacidad de aprender.
**Idiomas valorados**: Inglés nível C1.
**Herramientas valoradas**: Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
**Otros aspectos valorados**: Habilidades para hacer presentaciones, Intéres en redes sociales
Valor Formativo
Esta práctica es una **oportunidad única para aplicar conocimientos técnicos en un entorno empresarial real**, dentro de una multinacional líder en el sector energético.