Buscamos un competente en gestión laboral para que se encargue de gestionar los procesos administrativos del área de personal con eficiencia y respeto a las directrices establecidas.
Misión: Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos) correctamente y según plazos establecidos. Elabora e envía mensualmente informes de cierre al Departamento de Administración.
- Gestiona todos los temas relacionados con la seguridad social (CRA CRETA AFI FDI ...).
- Realiza diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo mediante el sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja).
- Controla las ausencias correspondientes a colaboradores y realiza reporte sobre mismas al área Asesoría Jurídico-Laboral.