Se busca a una persona con iniciativa para incorporarse en Cornellà de Llobregat, con el objetivo de desarrollarse profesionalmente en las áreas de Recursos Humanos y gestión comercial. Las principales responsabilidades incluirán la prospección de nuevos clientes, la atención y desarrollo de la cartera de clientes actual, y la realización de visitas comerciales. Estas visitas, tanto las previamente concertadas como las de puerta fría, permitirán identificar y satisfacer las demandas del mercado, contribuyendo a expandir la presencia y a fortalecer relaciones comerciales sólidas a largo plazo.
Adicionalmente, se participará activamente en el proceso completo de selección de personal. Esto abarca la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums para seleccionar a los perfiles más adecuados, y la ejecución de entrevistas, tanto telefónicas como presenciales, para evaluar las habilidades y la adaptación a la cultura de la empresa. También se llevará a cabo la gestión administrativa ligada a los procesos de contratación, asegurando la correcta tramitación de la documentación y el uso de las herramientas internas.
Se ofrece un entorno de trabajo estimulante y dinámico, con un horario flexible de lunes a viernes. Existe la posibilidad de teletrabajo para promover un buen equilibrio entre la vida personal y profesional. Se disfrutan de 24 días de vacaciones al año, a los que se suma un día libre adicional en el cumpleaños. La incorporación vendrá acompañada de un plan de acogida y formación continua. La remuneración contempla un salario fijo competitivo junto con incentivos variables por cumplimiento de objetivos, además de un completo paquete de beneficios sociales.