**Misión del puesto**:
Como parte del departamento Económico-Financiero y en dependencia directa del Responsable de Sostenibilidad, la persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar y colaborará en el despliegue de la política y la estrategia de Sostenibilidad del Grupo CAF en las diferentes actividades y geografías en las que está presente. Asimismo, apoyará al resto del equipo en las tareas propias del departamento, trabajando de forma transversal con otras áreas de la Compañía con las que buscará crear relaciones proactivas y exitosas.
**Funciones y Responsabilidades**:
Apoyo en la recopilación de datos, control interno y elaboración del Informe de Sostenibilidad del Grupo (Estado de Información No Financiera-EINF), según la regulación y estándares vigentes.
Asistencia en el despliegue del Plan Director de Sostenibilidad de CAF y sus iniciativas, colaborando con otras áreas cuando sea necesario.
Colaboración y apoyo en la gestión y desarrollo de iniciativas sobre materias específicas relativas a la sostenibilidad y a aspectos ASG (ambiental, social y gobernanza; ESG por sus siglas en inglés):
- Índices, ratings y rankings de sostenibilidad (MSCI, S&P;, Ecovadis, Sustainalytics, etc.); cuestionarios de clientes e inversores; Sistema de Control Interno de la Información No Financiera (SCIINF); políticas y manuales relacionados con aspectos ASG, finanzas sostenibles, Taxonomía de Actividades Sostenibles de la UE, etc., según necesidad y carga de trabajo.
Contribución en los procesos de mejora y actualización de las herramientas y procesos de reporte, así como en la identificación y análisis de nueva regulación, tendencias, buenas prácticas y áreas de mejora en materia de Sostenibilidad.
Soporte en la elaboración de presentaciones, análisis comparativos o benchmarking, preparación de Comités de Sostenibilidad, etc.
**Formación requerida**:
Formación universitaria en Ciencias Ambientales, ADE, Ingeniería o equivalentes. Se valorará formación complementaria en el ámbito de especialidad.
Idiomas Requeridos: Se requiere un nível alto de inglés (mínimo deseado C1) Se valorarán muy positivamente: euskera, francés y otros idiomas europeos.
Competencias: Atención al detalle, análisis de datos, orientación a resultados y a la mejora, buenas habilidades comunicativas (comunicación oral y escrita) e interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y positiva (_can-do attitude_).
**Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados**:
Se valorará formación y conocimientos específicos en los principales marcos y estándares de reporte (ESRS, GRI, SASB, CDP, SBTi etc.), así como en la normativa vigente en materia de ASG: CSRD, CS3D, Taxonomía, etc.
**Experiência profesional requerida**:
Experiência mínima de 3 años en el ámbito de la sostenibilidad, valorándose positivamente experiência en actividades de consultoría y/o auditoría (preferentemente Big4) en asuntos relacionados con la materia como reporte de información no financiera, análisis de datos, cambio climático, elaboración de análisis de materialidad, análisis de riesgos, Taxonomía, etc.
Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un ambiente de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.