La misión del puesto consiste en aportar a la captación de fondos de la Fundación con la implementación de la estrategia de captación de calle, coordinando y supervisando a los equipos de captación y realizar toda la gestión interna que supone este trabajo de forma autónoma.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Realizar todo el proceso de selección de personal y acompañamiento para la constitución y desarrollo del equipo de captación y encuestas.
- Coordinación y Formación de los Asistentes, Encuestadores, Captadores de fondos asegurando un adecuado conocimiento tanto de la FVF como de la técnicas comerciales
- Gestión de la diferente documentación relativa a la contratación de personal del equipo. Garantizando los tiempos de entrega a los trabajadores y al Técnico de la unidad.
- Controla y gestiona el uso de la oficina, elementos de ofimática y material de captación.
- Supervisión del registro y control diario de asistencia laboral.
- Implementación de la estrategia de captación en calle.
¿QUE BUSCAMOS?
Un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos:
Grado en psicología, economía, relaciones laborales, en ciencias sociales y/o similares.
Experiencia mínima de 1 año en coordinación de equipos de captación de Face to Face.
Imprescindible nivel intermedio de inglés hablado y escrito.
Se valorará experiencia en gestión de RRHH, Gestión Comercial, CRM.
OFRECEMOS
Jornada completa
Contrato fijo
Sueldo base + Incentivos de captación del equipo