Overview
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, está buscando un
Desarrollador SW
para incorporar en nuestro equipo de Tecnología en nuestras instalaciones de
Alcalá de Henares, Madrid .
Beneficios
Más de 22 días de vacaciones.
Horario con entrada y salida flexible.
Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes.
Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico).
Funciones principales
Desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones en C/C++ en entornos Linux.
Diseño e implementación de soluciones software con enfoque en rendimiento, concurrencia y comunicación entre sistemas.
Requisitos y experiencia
Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software en C/C++, preferiblemente en entornos Linux.
Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia sólida en desarrollo con C/C++.
Experiencia en entornos Linux (preferiblemente Ubuntu).
Conocimiento de protocolos de comunicación: TCP/IP, UDP/IP, RS-232 u otros.
Manejo de sistemas de control de versiones (Git) a nivel usuario.
Experiencia en programación multihilo y concurrencia.
Conocimientos sólidos de estructuras de datos, algoritmos y optimización de rendimiento.
Experiencia con sistemas de build (Make, CMake).
Experiencia con Qt (desarrollo de interfaces o aplicaciones).
Conocimiento en instalación y configuración de drivers y librerías en Linux.
Experiencia en sistemas embebidos.
Conocimiento de testing (tests unitarios, de integración, etc.).
Experiencia con herramientas de integración continua (CI/CD).
Conocimientos de patrones de diseño y arquitectura de software.
Aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, principios SOLID). xpzdshu
Igualdad de oportunidades
Para garantizar la igualdad de requisitos, en el acceso a un puesto de trabajo donde las mujeres puedan estar infrarrepresentadas, tendrán preferencia en la selección a dicho puesto.
#J-18808-Ljbffr