Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior ¬ Técnico/a de Cumplimiento Fiscal JuniorUbicación: Madrid (Modalidad híbrida) | 2 días en remoto, 3 días en la oficinaLunes a viernes
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Descripción del puesto
Como Técnico/a de Cumplimiento Fiscal formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española.
Principales responsabilidades
Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos localesGestión de la situación censal y registros fiscales de los clientesPreparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolasGestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales
Competencias técnicas, experiencia y requisitos
Entre 1 y 3 años de experiencia competente en un puesto similarTitulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afinesSe valorará conocimiento en fiscalidad inmobiliaria (Real Estate) y/o CorporateAlto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1)Buenas habilidades de comunicación y presentaciónAlto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámicoCapacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión
Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades
En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. xcskxlj Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.