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Responsable de marketing (castro caldelas)

Castro Caldelas
Wink
Responsable marketing
Publicada el 26 noviembre
Descripción

RESPONSABLE DE MARKETING — WINK En WINK seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a

Responsable de Marketing

que lidere la construcción del área desde cero, dando forma a la estrategia, los procesos y la ejecución diaria. Buscamos a alguien que combine

visión estratégica,

capacidad analítica

y

creatividad, con la mentalidad de “hacer que las cosas pasen”.

Tu misión Impulsar la marca WINK, generar oportunidades de negocio y fortalecer la experiencia del cliente, construyendo un marketing medible, coherente y alineado con los objetivos de la compañía.

Qué harás Definir la estrategia de marketing y traducirla en un plan anual con objetivos y KPIs Diseñar y ejecutar campañas multicanal (paid media, email marketing, social, SEO/SEM) Crear y organizar contenido (RRSS, web, notas de prensa, presentaciones, materiales comerciales) Desarrollar y mantener el sistema de reporting y analítica (dashboards, métricas, funnel) Coordinar al dpto. marketing y a proveedores externos Impulsar acciones que mejoren la experiencia de cliente a lo largo de todo el ciclo del proyecto Alinear el área de marketing con Dirección, Proyectos, Ventas y Atención al Cliente

Qué buscamos Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar 5–7 años de experiencia,

liderando proyectos o equipos Dominio de marketing digital (SEO/SEM, Social Ads, email marketing, CRM y automatización) Capacidad para analizar datos, crear dashboards y tomar decisiones basadas en métricas Criterio creativo y sensibilidad estética (Canva, Adobe o similares) Perfil organizado, autónomo, orientado a resultados y capaz de equilibrar estrategia y ejecución Inglés suficiente para publicaciones (valorable mayor nivel)

Qué ofrecemos Proyecto en crecimiento donde podrás

construir el departamento de marketing desde cero Participación directa en la estrategia, con autonomía y visibilidad interna Modalidad híbrida (Madrid) Muy buen ambiente y colaboración transversal con todos los departamentos Paquete retributivo competitivo, que incluye: Retribución fija Retribución variable basada en objetivos Beneficios sociales:

protegido médico Plan de

retribución flexible

(transporte, comida y cheque guardería)

Si te motiva crear, liderar y dejar tu huella en un departamento estratégico, queremos conocerte.

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