¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.
Seleccionamos para incorporación sólido en nuestro equipo en cliente en Madrid (Las Rozas de Madrid) o Barcelona (Sant Cugat), a un/a Consultor/a Copilot O365.
¿Qué requisitos se valoran para el puesto?
- Conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores.
¿Cuáles serían algunas de tus funciones?
1. Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio.
2. Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles.
3. Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida.
4. Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas.
5. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas.
6. Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Barcelona
Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado.
Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria
Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People; Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).
Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros.
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!
En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.