Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio.
En la industria aeroespacial y de defensa, Accenture cuenta con una amplia experiencia de más de 30 años durante los cuáles hemos ayudado a nuestros clientes a afrontar un gran número de retos. Compartimos con nuestros clientes sus objetivos y para ello les ofrecemos un conjunto de servicios y soluciones sectoriales que ayudan a las empresas globales y a sus socios a conseguir un alto rendimiento en este dinámico ambiente.
Buscamos profesionales con experiencia en CATIA para trabajar en un proyecto del sector aeroespacial en el área de Diseño de Aeroestructuras en Madrid o Sevilla. Tus tareas serán:
Diseño de Estructuras con CATIA V5/3DX: Modelos 3D y Dibujos 2D: Piezas Únicas (Chapa Metálica, Maquinadas/Extruidas y Compuestas) y Ensambles.
Desarrollo de Documentación Técnica, dentro del marco de Proceso de liberación del conjunto de datos de dibujo.
Apoyo y asistencia a reuniones técnicas y revisiones con el cliente.
Obligatorio:
Experiencia: 3-5 años de experiencia
Educación: Grado Universitario en Ingeniería.
Nivel avanzado de Catia V5/3DX (Conocimiento de los módulos de Diseño de Piezas, Diseño de Ensambles, Diseño de Superficies Generativas y Dibujo).
Nivel alto de inglés (C1).
Conocimiento en la interpretación y desarrollo de Dibujo Técnico.
Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva como parte de un equipo internacional y disposición para ayudar y apoyar a los miembros del equipo según sea necesario.
Un plus:
Conocimiento avanzado en los siguientes módulos de CATIA V5: Diseño de Chapa Metálica Aeronáutica, Diseño de Piezas Compuestas y Agujeros & Sujetadores.
Conocimiento en metodologías aeroespaciales o industriales y buena comprensión de criterios de Estrés y Fabricación o Experiencia con herramientas PLM (3DExperience, SmarTeam, Enovia VPM, PASS SSI, Optegra EPD, TAKSY, SPRINT, etc.)
Beneficios y Compensación
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.