Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio para fomentar y promocionar iniciativas innovadoras relacionadas con la difusión y promoción tecnológica, con un enfoque estratégico y alineado con las necesidades de nuestros clientes.
* Diseño y ejecución de estrategias de comunicación para maximizar la visibilidad y el impacto de las iniciativas tecnológicas.
* Generación de contenidos adaptados a diversos canales y públicos objetivo.
* Diseño e implementación de iniciativas formativas adaptadas a las necesidades estratégicas de los usuarios.
* Colaboración en la definición de estrategias de difusión y engagement con comunidades específicas.
* Organización de eventos y campañas para la promoción de proyectos innovadores.
* Desarrollo de herramientas y materiales para la comunicación efectiva y el seguimiento del impacto de las acciones.
* Experiencia mínima de 2 años en la promoción, difusión y generación de contenidos relacionados con el ámbito tecnológico.
* Certificado Celga 4 en gallego.
* Que resida en la CCAA de Galicia
* Experiencia en el diseño y desarrollo de estrategias de comunicación adaptadas a públicos diversos y en la formación para usuarios.
* Habilidades destacadas en redacción y edición de contenidos.
* Capacidad de organización, gestión de eventos y trabajo colaborativo.
Se valorará positivamente:
* Certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, PMP-OCM, etc.).
* Certificación en Gestión de proyectos.
* Experiencia liderando la Gestión del Cambio en proyectos de implantaciones tecnológicas.
* Experiencia en sectores como retail, energía, salud, telecomunicaciones, banca, seguros o sector público.
* Posibilidad de trabajar de forma remota
* Flexibilidad horaria.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
* Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
* Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
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