Una empresa del sector ocio busca un cualificado para diseñar y gestionar el plan de formación anual. Las funciones incluyen detectar necesidades formativas, coordinar con proveedores externos y evaluar la efectividad de los programas de formación. Los candidatos deben haber demostrado habilidades en la administración de plataformas de aprendizaje y tener experiencia en el diseño de programas educativos. Esta posición ofrece estabilidad y un porcentaje de teletrabajo mensual.
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