Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
Ubicación: Híbrido – Sede principal en ciudad con opción de trabajo remoto
Tipo de Contrato: Indefinido
Desafío Profesional
¿Te apasiona la redacción, edición y generación de contenidos de alta calidad que informen e inspiren a diversas audiencias? Si buscas crecer en el ámbito del periodismo digital y aportar al posicionamiento de una marca líder, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, analítica y orientada al detalle, capaz de transformar ideas en piezas periodísticas atractivas, rigurosas y alineadas con los objetivos de comunicación de la organización. Serás responsable de investigar, redactar, editar y curar contenidos originales y relevantes para medios propios y externos, apoyando el fortalecimiento de la reputación y visibilidad institucional.
Responsabilidades – Redacción, Edición de Contenidos y Periodismo Digital
* Investigar, proponer y desarrollar temas de actualidad, tendencias y asuntos estratégicos para la organización.
* Redactar artículos, reportajes, entrevistas, comunicados y notas de prensa con enfoque SEO y estilo periodístico.
* Editar y corregir textos para asegurar claridad, coherencia, calidad lingüística y cumplimiento de lineamientos editoriales.
* Curar, adaptar y optimizar los contenidos para diferentes canales: web, blog, medios impresos y redes sociales.
* Colaborar estrechamente con equipos de comunicación, marketing y branding para garantizar una narrativa consistente y alineada con los valores corporativos.
* Monitorear métricas de consumo y engagement, ajustando estrategias de contenido según resultados, tendencias y necesidades de la audiencia.
* Gestionar relaciones con periodistas externos, fuentes y colaboradores para la generación de contenidos de valor.
Requisitos Deseados – Experiencia en Redacción Periodística,
* Título universitario en Periodismo, Comunicación, Letras, Lingüística o áreas afines.
* Mínimo 3 años en redacción, edición y publicación de contenidos en medios digitales, impresos o entornos corporativos.
* Manejo avanzado de técnicas de redacción periodística, investigación y storytelling.
* Ideal contar con conocimientos actualizados en optimización SEO para contenidos digitales y manejo de CMS.
* Excelente dominio del español escrito y verbal; nivel intermedio/avanzado de inglés para generación y revisión de contenidos internacionales.
* Capacidad analítica para interpretar métricas y ajustar el enfoque editorial.
* Autonomía, organización y habilidad para gestionar múltiples proyectos en entornos híbridos/remotos.
Funciones Clave – Desarrollo de Estrategias Editoriales, Innovación y Calidad Periodística
* Identificar historias y enfoques innovadores que potencien la visibilidad de la organización.
* Elaborar proyectos editoriales especiales, series temáticas y coberturas que aporten valor diferencial.
* Supervisar la revisión ortotipográfica y la verificación de datos en todos los contenidos publicados.
* Proponer mejoras en flujos de trabajo, procesos editoriales y herramientas de gestión de contenidos.
* Asegurar que los contenidos generados sean inclusivos, diversos y representativos de distintos públicos.
* Capacitar a equipos internos en mejores prácticas de redacción, edición y comunicación institucional.
* Participar en la selección y coordinación de colaboraciones externas y freelancers.
Perfil Profesional – Creatividad, Ética y Orientación a la Excelencia Periodística
* Pasión por el periodismo, la investigación y los fenómenos sociales, culturales y corporativos.
* Habilidad para detectar tendencias, anticipar temas relevantes y traducir información compleja en mensajes claros y atractivos.
* Compromiso con la veracidad, ética profesional y responsabilidad editorial.
* Enfoque colaborativo, innovador y atención al detalle en todo el ciclo de vida del contenido.
* Sensibilidad hacia la diversidad, inclusión y equidad en la selección y tratamiento de temáticas.
* Gestión eficiente del tiempo, prioridades y autonomía en ambientes dinámicos.
* Capacidad para recibir y brindar retroalimentación constructiva, garantizando una mejora continua en los procesos editoriales.
Beneficios – Crecimiento Profesional, Comunicación Digital y Proyectos Editoriales de Impacto
* Salario competitivo y bonificaciones basadas en indicadores de calidad, alcance y posicionamiento de los contenidos.
* Acceso a formación continua en periodismo digital, storytelling, nuevas plataformas y herramientas SEO.
* Ambiente de trabajo diverso, flexible e impulsado por la innovación colectiva.
* Opciones de flexibilidad horaria y trabajo remoto parcial.
* Participación protagónica en proyectos editoriales y de comunicación estratégica de una organización referente en su sector.