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AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Conductor/a Camión (C+ CAP+Tacógrafo)
Funciones principales
Transporte de mercancía de almacén a punto de venta con rutas regionales.
Carga en las plataformas logísticas de la empresa y descarga en puntos de venta o entre los propios almacenes.
Recogida en tienda de soportes, envases, devoluciones de productos, etc.
Garantizar la seguridad y calidad de la mercancía transportada (cumplimiento de las normativas internas de calidad, seguridad y PRL).
Cuidado y mantenimiento básico del vehículo.
Imprescindible carné C + CAP en vigor y tarjeta de tacógrafo.
No es necesario contar con experiencia previa, aunque podrá valorarse.
Perfil proactivo, con capacidad para trabajar de manera autónoma.
Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con la seguridad y cumplimiento de normativas.
Necesario vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
Condiciones
3 días de descanso semanal.
Jornada 40h/semanales.
Turnos fijos de trabajo.
Rutas regionales planificadas con pernocta en casa.
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
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Muchas gracias.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, crecimiento competente y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
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