¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta a personas con oportunidades y genera un impacto real? Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento InCompany en Eurofirms, tendrás la oportunidad de trabajar por un importante cliente ubicado en Olot, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional. Formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro. En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, desde la oficina de Eurofirms y dando servicio directo a nuestro cliente. Disfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? Cultura People First: En Eurofirms creemos que el bienestar no es sólo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada interacción y gesto. Desarrollo profesional: Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. Flexibilidad real para ti: Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h con flexibilidad. Tarde libre semanal. Día libre para celebrar tu cumpleaños. Salud y bienestar: Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa. Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental. Quizás te lo estás preguntando No es necesaria experiencia previa en selección ni en ETT. Si tienes actitud, vocación y ganas de aprender, te acompañaremos para que puedas crecer y aportar valor desde el primer día. ¿Crees que encajas en esa vacante? ¡Nos encantaría conocerte! ¿Qué vas a hacer en tu día a día? · Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente. · Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa. · Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos. · Realización de acogidas a trabajadores en las instalaciones del cliente: firma de documentación, entrega de EPI's. · Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL. · Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en la Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, anticipos, etc. · Resolución de incidencias con clientes y trabajadores. · Control y gestión de la facturación. · Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué te hará triunfar en esa posición? · Experiencia en administración y/o atención al cliente. · Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. · Carné de conducir y coche propio para desplazarse a las instalaciones del cliente cuando sea necesario.