P¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! /ppbr/p pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países. /ppSi eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. /p pConoce a nuestro equipo de Salesforce /ppbr/ppDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /ppContamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /ppFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. /p pbr/pp¿Quieres formar parte de este crecimiento? /ppbr/p pBuscamos incorporar un/a Programador/a Salesforce, con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de francés en cualquiera de nuestras oficinas de España. /ppbr/p p¿Qué buscamos? /ppbr/p p· Entre 3 y 4 años como Desarrollador/a Salesforce. /pp· Conocimientos en Apex, Lightning y personalización de Salesforce. /ppbr/pp· Perfil técnico sólido, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones Salesforce. /pp· Imprescindible y obligatorio buen nivel de francés. /ppbr/pp¿Cómo será tu día a día? /ppbr/pp· Apoyarás en la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas o funcionales. /pp· Trabajarás en un proyecto internacional. /pp· Asegurarás la calidad de las entregas del equipo. /ppbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/ppCrecimiento real: plan de carrera y acompañamiento continuo /ppConciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano /ppRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería /ppPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte /ppAprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas /ppImpacto social: participación en proyectos de voluntariado corporativo /ppCultura participativa: actividades deportivas, culturales y de equipo /p pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso. /ppbr/pp#LI-AF1 /p