Suara Cooperativa es una empresa de iniciativa social sin ánimo de lucro con 40 años de experiencia en la atención a las personas y 5,000 profesionales.
Desarrollamos nuestra actividad en los ámbitos de servicios sociales, atención a la dependencia, infancia y familias, bienestar y salud, personas mayores, educación y formación, y ocupación y trabajo, entre otros.
Oferta de trabajo
Buscamos un/a operario/a de limpieza a fondo para incorporarse a un servicio puntual de limpieza de fin de obra en un edificio situado en Palamós. El servicio se llevará a cabo del 30 de abril al 17 de mayo de 2026, en horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h.
Funciones del rol
* Realizar servicios de limpieza especializada: limpieza a fondo, de xoc, finales de obra, cristales, desinfecciones y otros servicios técnicos asignados.
* Garantizar la calidad del servicio según protocolo y estándares de Suara Inserción.
* Utilizar correctamente maquinaria profesional (fregadores, abrillantadores, aspiradores industriales, equipos de agua a presión, etc.).
* Preparar y revisar el material, productos y equipos necesarios para el servicio.
* Detectar incidencias o necesidades adicionales y comunicarlas a la coordinadora.
* Cumplir con las medidas de seguridad y utilizar los EPIs requeridos.
* Dar soporte a la coordinadora en la organización y desarrollo del servicio.
* Mantener un trato respetuoso y profesional con las personas usuarias y centros en los que se intervenga.
Requisitos
* Discreción con el cliente.
* Experiencia y/o formación en la ocupación de limpieza.
* Experiencia previa en brigadas especializadas y limpiezas de fin de obra.
* Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Oferta salarial y horario
* Contrato temporal del 30 de abril al 17 de mayo.
* Jornada: 40 horas semanales.
* Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h.
* Salario: 1.529,06 € brutos mensuales.
* Zona: Palamós.
* Fecha de incorporación: jueves 30/04/2026.
Beneficios
* Programa BENESTARUM: destinado a la acompañamiento emocional y físico de los trabajadores (psicología, fisioterapia, nutrición, etc.).
* Pla de Retribución Flexible.
* Suara Club de Benefits: descuentos corporativos.
* Formación continua.
* Planes de Carrera y promoción interna.
* Ambiente de trabajo colaborativo.
* Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable.
A Suara Cooperativa fomentamos entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual o situación de discapacidad.
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