VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, particulares, pymes, autónomos, y grandes empresas.
VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés -clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente- sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el equipo de Reserving, queremos incorporar un/a Especialista en Reporting Financiero en el sector Seguros de Vida(Reserving Reporting), para el equipo ubicado en Barcelona o Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Su misión principal será proporcionar apoyo a la Dirección Económico-Financiera reportando la información financiera y preparando documentación para la Dirección General de la compañía.
Entre otras funciones asumirá:
* Apoyo técnico a la Dirección Económico-Financiera y Dirección General (preparación de temas de Comité de Dirección, análisis de informes de negocio, etc.)
* Elaboración de documentación y reporting para Órganos de Gobierno de la entidad y de la matriz.
* Participación en la elaboración y seguimiento del Presupuesto bajo las nuevas normativas contables internacionales.
* Explotación de la información financiera y actuarial para generar informes analíticos que faciliten información para la toma de decisiones.
* Seguimiento de las iniciativas impulsadas a nivel sectorial y apoyo en la preparación de información para DGSFP, Unespa, CFO Forum y otros relacionados a nivel sectorial.
Eres el talento que estamos buscando si…
* Cuentas con una experiencia laboral extensiva en análisis y gestión de seguros de vida (al menos 6-8 años de experiencia en departamentos técnico-actuariales o de control de gestión de negocio de vida)
* Aportas titulación universitaria superior, licenciatura en Ingeniería, Ciencias Económicas, Matemáticas, Actuariales, ADE o similar.
* Posees una Visión Muy Clara del Negocio de Vida.
* Cuentas con conocimientos de la norma IFRS 17 desde una perspectiva de implementación y análisis.
* Tienes experiencia en análisis de métricas de medición de valor de seguros de vida como: Market Consistent Embedded Value (MCEV) y Solvencia II desde una perspectiva de análisis y reporting de métricas
* Tienes capacidad de análisis de dinámicas que generan los beneficios de las compañías de seguros de vida para poder plasmarlo en cuadros de mando e informes para la Dirección
* Cuentas con una experiencia superior a 5 años ejerciendo este rol.
* Tienes experiencia en reporting a organismos reguladores, reporte de cierres contables, reportes a Casa Matriz o Headquarters.
* Cuentas con nivel usuario experto del paquete MS Office (Excel Nivel VB - Macros, Nivel alto de PowerPoint)y de herramientas corporativas colaborativas. Muy deseable conocimientos de Qlik Sense, SQL, etc. Power BI. SQL. Python.
* Cuentas con un nivel de inglés medio alto que utilices actualmente en el día a día para desarrollar tu labor, tanto alto nivel conversacional como escrito.
* Tienes buena comprensión de las cifras y de cómo plasmarlas, Storytelling de los datos, hacer la información fácilmente entendible para toda la organización. Facilidad para pasar la información de un lenguaje técnicamente complejo a uno más corporate friendly enfocado a ejecutivos.
* Tienes capacidad de síntesis y de definir mensajes claves y transmitirlos de manera efectiva, certera y comprensible. Sabes hacer presentaciones visualmente atractivas, sintetizadas y entendibles.
* Resulta Indispensable poseer competencias tales como: capacidad de comunicación transversal, capacidad de análisis y razonamiento, polivalencia y capacidad de trabajar en un entorno multitarea, orientación a resultados, iniciativa y proactividad, calidad, vocación de servicio, espíritu colaborativo, atención al detalle y mejora continua; organización y planificación; trabajo en equipo; capacidad relacional.
Beneficios:
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…
* Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
* Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
* Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
* Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
* Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
* Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
* 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
* Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
* Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
¿Cómo será el proceso de selección?
* Recibimos y validamos tu solicitud
* Entrevista con el/la responsable de departamento
* Entrevista personal con HRBP
* ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Posición: Controler & Reporting - Cloud Finance
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