¿Quiénes somos?
En FAIN Ascensores llevamos más de 50 años moviendo personas. Somos una empresa familiar con presencia internacional y vocación de servicio, donde la rapidez, la flexibilidad y el trabajo en equipo son nuestro ADN. Estamos en pleno proceso de transformación digital y buscamos personas que quieran crecer con nosotros.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Generalista de RRHH 360º con una base sólida en Administración de Personal, pero con inquietud y capacidad para gestionar procesos de Desarrollo de Talento (Selección y Formación).
Queremos a un profesional versátil que asegure la excelencia en la nómina y, a la vez, nos ayude a captar y formar al mejor talento.
Tus Responsabilidades:
1. Administración de Personal y Nómina:
Gestión del Ciclo de Nómina: Ejecución y control del proceso de nómina mensual, incidencias y variables.
Administración Laboral: Gestión de trámites con la Administración Pública: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@.
Sistemas (Key User): Uso intensivo de SAP HCM y soporte en la explotación de SAP SuccessFactors.
2. Selección de Personal:
Gestión de Procesos: Publicación de ofertas en portales de empleo, criba curricular y realización de entrevistas telefónicas/presenciales para perfiles técnicos y de estructura.
Onboarding: Coordinación de la acogida de nuevas incorporaciones, asegurando una experiencia de llegada ágil y organizada.
3. Gestión de la Formación y Desarrollo:
Planes de Formación: Colaboración en la detección de necesidades formativas y logística de cursos (presenciales/online).
Gestión Administrativa (FUNDAE): Tramitación y gestión de las bonificaciones ante la Fundación Tripartita (FUNDAE), asegurando el correcto retorno de la inversión formativa.
4. Reporting y Atención al Empleado:
Resolución de dudas laborales y elaboración de KPIs globales de RRHH (Absentismo, Rotación, Cobertura de vacantes, etc.).
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato fijo en una compañía en constante crecimiento y financieramente sólida.
Desarrollo: Formarás parte de un equipo de RRHH profesionalizado, trabajando con las mejores herramientas del mercado (Suite SAP/SuccessFactors).
Cultura FAIN: Un ambiente de trabajo cercano, donde se valoran las ideas y el compromiso ("Entregados a ti").
Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y Retribución flexible.
Jornada Híbrida (Una vez superada la formación inicial, 3 días de teletrabajo)
¿Estás listo/a para elevar tu carrera? ¡Inscríbete y crece con nosotros!