Experiencia en gestión proyectos tecnología en HRExperiencia en atracción de talentos profesionales y críticosSobre nuestro clienteNuestro cliente es una empresa global, que presta servicios integrales a la minería.DescripciónReportando a la Gerencia de Reclutamiento y Selección Corporativa:
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección desde el levantamiento de perfil, hasta la carta oferta.Supervisar los procesos de selección externalizados y asegurar cumplimiento de los plazos.Asesorar al cliente interno en torno a perfiles de cargo, mercado laboral y otros aspectos relacionados.Liderar los proyectos de mejora de procesos e implementación de tecnología al área de adquisición de talento.Establecer estándares e indicadores, junto con generar reportes de control de gestión.Supervisar el avance, riesgos, desviaciones y resultados de los proyectos y la gestión del área de atracción de talento.Ser owner de la plataforma y su analítica.
Perfil buscado (Hombre / Mujer)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación universitaria en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia previa liderando proyectos en el área de recursos humanos.Habilidades sólidas en atracción de talentos y selección de personal..Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.Qué ofrecemosContrato permanente en una organización consolidada en Santiago.Bono por desempeño y seguros complementarios.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo.
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