Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 2 jun 2026.
Overview
Consultor/a de Operaciones (Manufacturing & Supply Chain) dentro de la función Strategy & Value Creation. El candidato liderará proyectos de transformación industrial y de cadena de suministro, enfocándose en eficiencia operativa, digitalización y sostenibilidad, trabajando junto a equipos directivos para diseñar e implementar soluciones que impacten directamente en la cuenta de resultados y competitividad del negocio.
Responsabilidades principales
Liderar diagnósticos operativos en plantas industriales para identificar oportunidades de mejora en procesos, sistemas y organización.
Diagnóstico integral de la cadena de suministro para identificar ineficiencias en planificación, aprovisionamiento, logística y distribución.
Diseñar e implementar planes de optimización en áreas de producción, mantenimiento, calidad y eficiencia energética.
Diseñar e implementar estrategias de optimización de inventarios, reducción de costes y mejora del nivel de servicio.
Impulsar iniciativas de digital manufacturing (MES, GMAO, IoT, automatización) y metodologías Lean/Six Sigma.
Liderar proyectos de digital supply chain (APS, WMS, TMS, analítica predictiva).
Colaborar con equipos directivos para definir modelos operativos y planes de transformación.
Elaborar business cases y dimensionar impacto económico de las iniciativas.
Asegurar la ejecución de proyectos en plazos y presupuestos, garantizando resultados tangibles.
Requisitos
Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial, ADE con especialización en Operaciones o similar.
Experiencia: +3 años en consultoría estratégica/operativa en entornos industriales liderando proyectos de mejora de procesos productivos o en áreas de supply chain.
Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, OEE Optimization, Digitalización industrial.
Conocimientos en planificación, S&OP, logística y herramientas digitales (SAP_IBP, Kinaxis, Coupa Network Optimization, EasyWMS, Blue Yonder).
Habilidades analíticas y de comunicación.
Inglés C1/C2 imprescindible; valorable nativo con nivel de español B2 mínimo.
Disponibilidad para viajar (nacional e internacional, 70-80%).
Beneficios
Ambiente de trabajo colaborativo dentro y fuera de la oficina.
Oportunidades internacionales y red de contactos global.
Formación continua y plan de carrera a medida.
Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
31 días laborables de vacaciones.
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
Acceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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