Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector servicios industriales y gestión de infraestructuras, que busca un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en administración de personal y nóminas, para incorporarse a su equipo
Responsabilidades:
Gestión de administración de personal y soporte en el ciclo completo de nómina.
Preparación y presentación de impuestos (*texto oculto*entre otros) y seguros sociales.
Gestión de incidencias laborales: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc.
Uso de plataformas oficiales como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema RED y SILTRA.
Gestión de contratos, procesos de desvinculación, jubilaciones e inspecciones/auditorías.
Mantenimiento y actualización de datos en sistemas HRIS (Workday).
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y/o nóminas.
Inglés nivel B2 (imprescindible).
Francés nivel B2.
Buen dominio de Excel (imprescindible).
Perfil organizado, proactivo y con alta atención al detalle.
Qué ofrece la empresa:
Incorporación a un entorno multinacional estable y altamente profesionalizado.
Participación en proyectos retadores dentro del área de Recursos Humanos.
Plan de crecimiento profesional y formación continua.
Buen ambiente laboral y condiciones de flexibilidad.
