Publicada el 10 junio
Misión del puesto
La persona seleccionada tendrá una presencia muy cercana al personal operativo, velando por el cumplimiento de horarios, la correcta gestión de incidencias y el seguimiento diario de asistencia y presencia en el puesto de trabajo. El objetivo principal de esta posición es contribuir a la mejora de la organización operativa, el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales Supervisión y control diario de presencia y puntualidad. Seguimiento de entradas, salidas y cumplimiento de horarios. Gestión y revisión de incidencias de asistencia. Solicitud y validación de justificantes de ausencias, retrasos o incidencias. Coordinación con RRHH para el registro y seguimiento de incidencias laborales. Contacto directo y continuo con trabajadores y responsables operativos. Elaboración de reportes e informes de seguimiento Garantizar el cumplimiento de las normas internas y procedimientos establecidos. Apoyo en la selección de personal Perfil que buscamos Persona organizada, firme y con capacidad de seguimiento. Habilidades de comunicación y gestión de conflictos. Capacidad para mantener criterios objetivos y actuar con profesionalidad. Perfil orientado al control operativo y al cumplimiento de procedimientos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control horario. Valorable experiencia previa en: control de personal, coordinación operativa, RRHH, o entornos con alta operativa diaria. Ofrecemos Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Posición con autonomía y responsabilidad. Entorno dinámico y operativo. Formación inicial y acompañamiento. Salario 20.000€
