Nos encontramos en búsqueda de un Recruitment Coordinator para destacada compañía industrial e internacional con ubicación en Zaragoza, siendo su principal objetivo será liderar la estrategia de contratación blue collar, garantizando un proceso ágil, productivo y bien organizado.
Principales responsabilidades
- Apoyar y liderar el proceso end to end de reclutamiento para posiciones Blue Collar:
- Comunicación permanente con Hiring Managers, liderando reuniones de relevo de perfil y actualizaciones.
- Preparar y publicar anuncios de empleo en portales, redes sociales y plataformas.
- Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación.
- Coordinar verificaciones previas al empleo, comprobaciones de referencias y exámenes médicos.
- Preparar cartas de oferta y documentación laboral en colaboración con el equipo de RRHH.
- Búsqueda y Generación de Talento.
- Construir relaciones con ferias de empleo, escuelas vocacionales y organizaciones con el fin generar reclutamiento proactivo. También liderar espacios en redes sociales y programas de referidos.
- Construir y mantener un sólido pipeline para roles recurrentes de Blue Collar.
- Desarrollar y mantener relaciones con agencias de empleo locales e instituciones de formación técnica.
- Relación con stakeholders: Comunicación permanente y trabajo en equipo.
- Colaborar estrechamente con los responsables de contratación para comprender las necesidades de personal, requisitos del puesto y perfiles ideales de candidatos.
- Mejora de Procesos y Employer Branding
- Asistir en el desarrollo y ejecución de campañas de reclutamiento e iniciativas de alcance.
- Contribuir a la mejora de procesos de contratación, herramientas y experiencia del candidato.
- Formación: Psicología, RRLL, a fines.
- Experiencia en posiciones similares de al menos 3 años, principalmente en selección de perfiles Blue Collar.
- Idiomas: Inglés avanzado. tratándose de una compañía internacional, el inglés será el idioma vehicular.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Atracción del Talento
Sector: Automotriz
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Associate
Idioma principal: Español - Bilingüe
Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional
Referencia: HWLBMN-056E8E86
Fecha de publicación: 1 de diciembre de 2025
Consultor/a: Lucía Sánchez
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