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Soria
PLANASA
Publicada el 9 julio
Descripción

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid.1.Identificación y evaluación de riesgos laborales- Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo.- Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas.2.Diseño e implementación de medidas preventivas- Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud.- Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.3.Formación e información al personal- Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes).- Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.4.Investigación de accidentes e incidentes- Analizar las causas de accidentes e incidentes.- Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas.5.Gestión documental en materia de PRL- Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria.- Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL.6.Coordinación con servicios de prevención ajenos- Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno)- Participar en auditorías y revisiones técnicas externas.7.Supervisión del cumplimiento normativo- Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral.- Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad.8.Seguimiento de la vigilancia de la salud- Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua.9.Participación en comités de seguridad y salud- Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.- Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL.10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa- Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla.- Desarrollar campañas internas de concienciación.PERFIL REQUERIDO- Formación académica:
- Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar.- Máster en PRL.- Experiencia laboral:
- Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares.- Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola.- Idiomas:
- Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1.VALORES DE NUESTRO EQUIPO:
1. Trabajo en equipo y confianza:
Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera.2. Respeto e integridad:
Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones.3. Compromiso y Responsabilidad:
Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos.4. Ilusión:
Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos5. Adaptabilidad e Innovación:
Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas."Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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