Buscamos un / a Chief Software Engineer con amplia experiencia para liderar el diseño desarrollo y evolución de nuestras soluciones de software en un entorno tecnológico dinámico. Será responsable de definir la visión técnica asegurar la calidad y escalabilidad de nuestras soluciones y liderar la innovación tecnológica que impulse el crecimiento y eficiencia de la empresa. Además gestionará proyectos técnicos clave para asegurar su entrega exitosa y alineada con los objetivos del negocio.
Responsabilidades
Liderar técnicamente el equipo de desarrollo de software promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación integración y despliegue.
Definir y supervisar la estrategia técnica y tecnológica para los productos y plataformas de software.
Gestionar proyectos técnicos incluyendo planificación seguimiento coordinación de recursos y comunicación con stakeholders.
Colaborar con Product Owners Project Managers y otros equipos para garantizar entregas exitosas y alineadas con la visión del producto.
Evaluar seleccionar y adoptar tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia calidad resiliencia y seguridad del software.
Supervisar la calidad del código el rendimiento la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.
Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.
Identificar y gestionar riesgos técnicos proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos.
Qualifications : Requisitos
Título universitario en Ingeniería en Sistemas Ciencias de la Computación o campo relacionado.
Más de 10 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico de soluciones software con al menos 5 años en roles de gestión de proyectos técnicos o liderazgo de equipos.
Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas cubriendo las áreas de aplicación integración y plataforma.
Experiencia en arquitecturas de microservicios APIs y cloud computing (AWS Azure GCP).
Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java C# Python JavaScript etc.).
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum Kanban) ygestión de proyectos técnicos.
Fuertes habilidades de liderazgo comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.
Inglés avanzado (deseable).
Competencias / Skills
Visión estratégica y enfoque orientado a resultados.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión.
Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías.
Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio.
Información adicional :
Ambiente de trabajo internacional positivo dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / presencial).
Horario flexible.
Formación continua : Preparación certificaciones acceso a Coursera clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible : seguro médico tickets restaurante guardería ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos fisioterapeutas nutricionistas psicólogos abogados...)
100% del salario en caso de baja médica
Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Spring,.NET,C / C++,Go,React,OOP,C#,AWS,Data Structures,Software Development,Java,Distributed Systems
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr