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Chargé(e) de gestion du personnel

Lugo
INCYE, Estabilizadores, Acodalamientos y Cimbras
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Chargé(e) de Gestion du Personnel – Droit Social Français

INCYE, entreprise leader dans les structures métalliques auxiliaires pour la construction, recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son département administratif dans la partie Gestion du Personnel France / Paie & Administration RH .

Vos missions principales :

* Élaboration et contrôle des bulletins de paie selon la convention collective applicable.
* Gestion des cotisations sociales : URSSAF, retraite complémentaire (Agirc-Arrco), assurance chômage, mutuelle, prévoyance, Caisse des Congés Intempéries BTP, etc.
* Préparation, suivi et transmission de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et autres obligations déclaratives.
* Suivi des congés payés, RTT, absences, repos compensateurs et heures supplémentaires.
* Gestion administrative des embauches : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellements.
* Traitement des ruptures de contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle, calcul des indemnités et documents de fin de contrat.
* Coordination avec la médecine du travail : visites médicales obligatoires, suivi des aptitudes et prévention des risques.
* Contrôle du temps de travail : feuilles d’heures, déplacements, équipes, primes et indemnités diverses.
* Relation avec les organismes sociaux : CPAM, MSA, Inspection du Travail, URSSAF, caisses de retraite, etc.
* Participation à des audits sociaux, mise en conformité réglementaire et veille en droit du travail français.
* Gestion documentaire et soutien administratif transversal au département.

Profil recherché :

* Formation en administration du personnel, gestion RH, paie ou domaine similaire.
* Expérience préalable en gestion du personnel / paie en France .
* Maîtrise du français et espagnol parlé et écrit.
* Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler de manière structurée.
* Autonomie et aptitude à résoudre les problèmes.

Nous offrons :

* Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein, conditions attractives.
* Environnement de travail stable, équipe internationale et possibilités d’évolution.
* Entreprise solide, en pleine croissance et avec une excellente ambiance de travail.
* Horaire de travail 8:30 À 18:00 h de lundi à jeudi et 8:30 à 14:00 vendredi (flexible)

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement d’un département en expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature .

Veuillez envoyer votre CV via LinkedIn

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