Administrador de SAP BASIS y Bases de Datos, madrid
Conocimientos y experiencias:
* Experiencia práctica en administración de sistemas SAP S4/HANA con perfil BASIS durante más de 5 años.
* Aplicación de Support Packages dentro de una versión y upgrades de kernel de SAP y BD HANA
* Implantación y mantenimiento del Sistema de Transportes
* Realización de copias de Sistema de Producción a otros entornos (TEST, Desarrollo, etc.)
* Control de Licencias y Certificados del Sistema
* Gestión de Permisos en SAP
* Construcción de Roles, conocimiento de Objetos de Autorización, por Módulo/Submódulo de SAP.
* Implantación Modelo de Roles (Transacciones SU25, SU24, etc), Tablas de OA de SAP y Tablas de OA de Cliente por Transacción SAP
* Gestión de permisos en Tablas Z por grupos de Tablas, y autorizaciones sobre las mismas
* Gestión de Parámetros de usuario
* Implantación Silenciosa de un sistema completamente nuevo de Roles y Permisos de usuario final, sin impacto en éstos últimos
* Administrar, monitorizar, diagnosticar y solucionar problemas relacionados con: rendimiento del Sistema (Instancia + HANA) y detección de Bottlenecks, Solution Manager, Web Services de SAP utilizando SOAMANAGER, distribución de Cargas entre Clusters de Servidores SAP (On-line y Batch, por ejemplo)
* Automatización e integración continua: Experiencia en herramientas de automatización.
* Desarrollo y mantenimiento de scripts (shell).
* Familiarización con metodología de trabajo de gestión de cambio y respuesta a incidentes, con capacidad de interacción con equipos de soporte de fabricantes para la resolución de incidencias.
* Disposición a atención a usuarios finales en algunas de las plataformas administradas.
* Titulación mínima: deseable Ingeniería Informática u otras materias técnicas.
* Con ganas de aprender y ampliar conocimientos.
* Dispuesto a adaptarse a otras soluciones técnicas en base a la evolución de la compañía.
* Mentalidad analítica.
* Proactivo.
* Habituado al trabajo de forma autónoma.
* Carácter afable para integrarse en equipos de trabajo.
* Con capacidad de trabajar en situaciones de stress y presión.
* Disponibilidad para tender incidencias graves
* Adaptación a la realización de tareas de mantenimiento programadas fuera de horario laboral.
* Capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito con servicios de soporte técnico.
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