SD Worx est un fournisseur européen de services payroll et RH de premier plan d’envergure mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice.
Notre objectif ? Mettre en œuvre des **solutions humaines**, pour que les entreprises de toutes tailles puissent faire des ressources humaines une source de valeur ajoutée pour l’entreprise et les personnes qui en font partie. Nos solutions couvrent **l’ensemble du trajet professionnel**: non seulement les salaires, mais aussi l’attraction, la rémunération et le développement des talents.
Le/la **Payroll Consultant**est chargé(e) de gérer et de superviser le processus de paie de bout en bout, en veillant à ce que les employés soient payés avec exactitude et en temps voulu. Ce rôle a une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie, de la conformité fiscale et des scénarios de paie complexe.
**Principales responsabilités**:
- Gérer un portefeuille de clients et en respecter les procédures et calendrier
- Administrer les avantages sociaux des employés, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite et d'autres déductions.
- Être garant du maintien à jour des procédures de paie pour chacun des clients
- Assurer un premier check des préparations de paie fournies par les autres membres de l’équipe
- Etablir les formalités administratives relatives aux dossiers telles que réconciliation/validation de l’impôt sur rémunération, les factures CCSS, pour les administrations et les clients.
- Gérer les travaux de fin d’année - certificats de rémunération, vérification des livres de clôtures et des FRI, réconciliation de l’impôt annuel etc..
- Répondre aux demandes des clients et aux problèmes liés aux fiches de paie, aux déductions et aux politiques de paie.
- Rester à jour sur les lois du travail, les réglementations en matière de paie et les exigences de conformité et s'assurer de leur conformité.
- Suivre et appliquer les procédures de la certification ISAE - planning, rapport delta, boîte mail commune
- Fidéliser les clients en étant attentif à leurs besoins et en proposant des solutions de services internes.
**Vos atouts**:
- Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe (de préférence).
- 2-3 ans d'expérience dans le traitement et l'administration de la paie.
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de paie, des lois fiscales et de la conformité.
- Maîtrise de notre logiciel de paie interne (Alicia)
- Souci du détail, précision et capacité de résolution de problèmes exceptionnels.
- Connaissances approfondies du pack office (word, excel, outlook, powerpoint)
- Notable attention aux détails.
- Gestion du stress
- Capacité à organiser son environnement de travail
**_ It's your move_**
Le payroll et l’administration des RH vous passionnent ? Vous attachez beaucoup d’importance à l’autonomie et à la flexibilité ? Et vous aimez être en contact avec différents clients ? Dans ce cas, VOUS êtes le nouveau collègue que nous recherchons.
Pour plus de fluidité et transparence, voici les étapes de notre process de recrutement:
**Candidature**- Téléchargez votre CV sur notre page carrière.
**Premier contact** - Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur/se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.
**Entretiens** - Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).
**Offre** - Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.
**Bienvenue chez**SD Worx ! - Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !
Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !