Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un contexto dinámico, cooperativo y con oportunidades de crecimiento? En nuestra compañía buscamos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y ganas de aportar valor al área de selección.
Funciones principales
- Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
- Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.
- Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.
- Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
- Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.
- Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección.
Requisitos
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.
- Valorable experiencia previa en selección de personal o consultoría de selección.
- Valorable nivel avanzado de catalán e inglés.
- Habilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación a resultados.
Qué ofrecemos
- Contrato de 6 meses con posibilidad de renovación.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con una tarde libre a la semana.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Salario: 19.154 € brutos anuales.
- Entorno de trabajo dinámico, participativo y con oportunidades de aprendizaje.
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