¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desarrollarte en ventas, captando nuevos clientes y potenciando tus habilidades comerciales de forma autónoma y dinámica en el sector de los RRHH? ¡Esto te interesa, te queremos en el equipo de SYNERGIE VITORIA!
Podrás prospectar, investigar y conocer el tejido empresarial de tu zona de influencia, con total libertad para organizarte y planificarte. Además, tendrás la oportunidad de concertar visitas o realizar visitas a puerta fría a empresas potenciales para solicitar nuestros servicios de RRHH.
Si te gusta el trato directo con las personas, no lo dudes más. Podrás establecer vínculos de confianza y contactar con responsables de RRHH, poniendo en práctica tus habilidades de negociación, escucha activa y presentación de propuestas a medida.
Participarás en campañas de marketing y telemarketing a nivel local, y podrás asistir a eventos de networking para seguir creciendo y aumentando tu repercusión en la zona.
Si eres una persona analítica, contarás con herramientas para analizar tu mercado, actividad por sectores y competencia, y diseñar una estrategia comercial efectiva.
El trabajo comercial por objetivos es motivador y dinámico. Si compartes esa visión y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno lleno de energía y vitalidad, ¡este es tu lugar!
Independientemente de tu experiencia en el sector de RRHH, si tienes un perfil comercial y ganas de aprender, queremos conocerte. Además de un onboarding formativo, tendrás formación continua para seguir creciendo en el sector.
Trabajarás bajo la supervisión del Director/a Regional, con quien podrás comunicarte de forma cercana y efectiva, compartiendo ideas y estrategias.
Para tener éxito en esta posición, es importante residir en Vitoria o cercanías, ya que la oficina estará en Synergie Vitoria, y disponer de carnet de coche es imprescindible para desplazamientos.
Buscamos perfiles con vitalidad, optimismo y actitud profesional, con ganas de crecer y aportar en el entorno comercial.
¿Qué ofrecemos? Entre 28 y 31 días laborables de vacaciones, día de cumpleaños libre, tardes libres semanales, cobertura de seguro médico, bono guardería para hijos menores de 3 años, oportunidades de cambio interno y formación continua.
La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida. La retribución combina salario fijo más variable según resultados, con herramientas completas y coche de empresa incluido.
Para más detalles, consulta el anuncio original en Kit Empleo: enlace.
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