DesdeMelt Groupbuscamos incorporar un/a Técnico/a Laboralpara dar soporte integral al área de Recursos Humanos y colaborar en la coordinación documental, organizativa y formativa del centro. El puesto se desarrollará presencialmente en sus oficinas en Castalla.Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en administración de personal y gestión documental, capaz de coordinar procesos internos, mantener el orden administrativo y apoyar transversalmente a diferentes departamentos.Funciones principales:- Gestión del control horario, ausencias, vacaciones y bajas del personal.- Administración de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicación con empleados.- Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, formativa y administrativa.- Cumplimiento de normativa laboral, igualdad, derechos y deberes.- Coordinación de formaciones internas: convocatorias, asistencia, seguimiento y evaluación.- Participación en comités internos de evaluación, seguimiento y coordinación.- Apoyo en procesos de reclutamiento: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y contratación.- Comunicación interna: envío de avisos, políticas y coordinación con otros departamentos.- Organización de actividades, salidas o eventos internos.- Control documental de actas, fichas, informes y recursos.- Soporte transversal a diferentes áreas y apoyo administrativo general.Requisitos mínimos:- Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de RRHH.- Formación en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, RRHH o similar.- Conocimiento de procesos de administración de personal, control horario y gestión documental.- Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmenteExcel, Word y correo electrónico.#J-18808-Ljbffr