Actualizado 17/11/2025
1. Banco nacional, sólido y experimentado.
2. Busca un perfil con experiencia en área de riesgos financieros y no-financieros.
¿Dónde vas a trabajar?
Banco nacional, sólido y experimentado.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Las funciones a desarrollar consistirán fundamentalmente en ayudar a reforzar dentro del área:
3. El diseño, obtención y seguimiento periódico de métricas de riesgos (Key Risk Indicators) y su evaluación respecto al Marco de Apetito al Riesgo.
4. La evaluación periódica de los riesgos más relevantes en coordinación con los risk owners.
5. Propuesta y seguimiento de planes de acción definidos para el tratamiento de los riesgos identificados.
6. Seguimiento de los principales eventos de riesgo.
7. Soporte en los procesos de evaluación e implementación de nuevas normativas con impacto en el área y en la entidad.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Al menos 3 años de experiencia en consultoría / Auditoría, o bien en áreas de riesgos financieros y no-financieros de entidades financieras de primer nivel, con las siguientes competencias:
8. Habilidades en la gestión y análisis de riesgos financieros y no financieros en entidades financieras.
9. Conocimientos generales de la normativa básica de entidades financieras (p.ej., MiFID II, Basilea III, AML/KYC, DORA, CSRD, GDPR, etc.)
10. Conocimiento de estándares de gestión de riesgos (ISO 31000, marco COSO) y de marcos específicos de ciberseguridad y riesgos tecnológicos (NIST, ISO 27001, ISO 22301).
11. Evaluación de procesos: Mapeo de procesos internos para detectar puntos críticos de riesgo y necesidades de control.
12. Indicadores de riesgo clave (KRIs): Identificar patrones básicos en indicadores de riesgo; Generación de reportes periódicos con métricas estándar.
13. Habilidades avanzadas en análisis de datos y uso de herramientas como Excel, Power BI.
14. Familiaridad con herramientas de análisis de riesgo, y en particular con Global Suite.
15. Habilidades de comunicación y elaboración de presentaciones a la Dirección.
16. Nivel de inglés B2.
¿Cuáles son tus beneficios?
Contratación indefinida a jornada completa.Paquete salarial competitivo.