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Ingeniero/a de control senior (ibi-alicante)

Ibi
Tecnicas Reunidas
Publicada el 14 junio
Descripción

Responsabilidades

- Elaboración de lista de señales y especificación de la arquitectura de control. PLCs, Scadas, DCS, SIS, control motores, reguladores eléctricos, etc.
- Especificación de armarios de control y eléctricos. Tabulación técnica y selección.
- Especificación de instrumentos y válvulas de control. Tabulación técnica y selección.
- Especificación de esquemas eléctricos y selección de cables. Tabulación técnica y selección.
- Especificación técnica de inversores, rectificadores, baterías y sistemas de alimentación interrumpida.
- Desarrollo de estrategias de control. Programación de PLCs.
- Elaboración de documentación técnica correspondiente: hojas de datos de equipos, documentación de seguridad y control (matriz C&E;, narrativas de seguridad y control, secuencia de arranque), etc.
- Participación en HAZID, HAZOP, SIL, LOPA, etc.
- Supervisión de las actividades de montaje y construcción.
- Participación en pruebas de software (FAT, SAT, etc) y hardware.
- Participación en actividades de comisionado, puesta en marcha y operación de plantas piloto.

Cualificaciones

- Ingeniero/a superior en Automática y Electrónica industrial.
- Experiencia mínima de 2 años en entornos de programación de PLCs para control de procesos industriales, puesta en marcha de instalaciones industriales, modificación de armarios de control y cableados de campo, interpretación de P&ID;´s.
- Conocimientos de programación PLC Siemens TIA Portal (Step 7 y WinCC).
- Conocimientos de lectura de esquemas eléctricos de baja tensión para armarios de control.
- Experiencia en el control de procesos de producción de H2.
- Certificación Ismatex2 eléctrica.
- Conocimientos de redes industriales, ciberseguridad y comunicaciones.

Beneficios y condiciones

- Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, con equipos multidisciplinares y ambiente dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua.
- Modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), flexibilidad horaria (entrada y salida) y jornada intensiva en verano.
- Adaptación específica del puesto de trabajo para personas con certificado de discapacidad del 33 % o superior.

#J-18808-Ljbffr

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