¿Te apasiona la comunicación estratégica, el marketing digital y la construcción de marca? En CARELSA, empresa en crecimiento y con una fuerte orientación a las personas clientes, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing y Comunicación que lidere la estrategia de posicionamiento, visibilidad y comunicación de la compañía.
Ubicación
El puesto se desarrolla presencialmente en Alicante, con previsión de traslado a nuestras nuevas instalaciones en San Isidro (Alicante) en el medio plazo.
Buscamos personas que residan en Elche, Vega Baja o zonas cercanas, y que estén interesadas en crecer con en esta nueva etapa.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia de marketing y comunicación de CARELSA, alineada con los objetivos de negocio y la cultura corporativa. Entre tus funciones estarán:
· Definir y ejecutar el plan de marketing y comunicación anual.
· Gestionar la presencia digital: web, redes sociales, campañas online y posicionamiento SEO/SEM.
· Coordinar acciones de comunicación interna y externa, incluyendo notas de prensa, eventos, newsletters y branding corporativo.
· Supervisar la imagen de marca y garantizar la coherencia en todos los canales.
· Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos (KPIs, ROI, engagement, etc.).
· Colaborar con otros departamentos para alinear la comunicación con los valores y objetivos de la empresa.
¿Qué buscamos en ti?
· Titulación en Marketing, Comunicación o similar.
· Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
· Conocimiento sólido en marketing digital, redes sociales, herramientas de diseño y analítica.
· Capacidad para liderar proyectos, trabajar en equipo y aportar ideas creativas.
· Excelentes habilidades de redacción, comunicación y organización.
· Valorable: experiencia en entornos industriales o B2B, y nivel de inglés B2 o superior.
¿Qué te ofrecemos?
· Incorporación a una empresa en expansión, con proyectos innovadores y estables.
· Autonomía y responsabilidad para liderar tu área.
· Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.
· Excelente ambiente de trabajo, dinámico, colaborativo y con visión de futuro.
· Salario competitivo y beneficios para el equipo.
Nuestro compromiso con la igualdad
En CARELSA promovemos activamente la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.
Contamos con un Plan de Igualdad que refuerza nuestro compromiso con la equidad, la diversidad y el bienestar de todas las personas que forman parte de nuestro equipo.