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Empresas : Travelodge
Únete a nuestro EQUIPO! Desde Travelodge Hoteles España buscamos a un Técnico / a de Mantenimiento para nuestro hotel Travelodge Sestao. El/la candidato/a ideal será responsable de la ejecución efectiva de tareas de mantenimiento conductivo diario, preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, protección contra incendios, fontanería, saneamiento y climatización. La capacidad para identificar incidencias técnicas y solucionar problemas de manera eficiente, trabajando en colaboración con otros departamentos, es esencial. Tendrá la responsabilidad de dar soporte durante el refit y puesta en marcha del hotel. Si tienes experiencia en la realización de estas tareas, posees habilidades técnicas y tienes ganas de contribuir al mantenimiento y mejora de nuestras instalaciones, ¡queremos conocerte!
En Travelodge creemos en la importancia de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos, aceptamos y valoramos en igualdad de condiciones, todas las candidaturas independientemente del origen, bagaje, situación personal o diversidad funcional. No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!!
Responsabilidades
- Ejecutar tareas de mantenimiento conductivo diario, preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel.
- Trabajar en sistemas eléctricos, protección contra incendios, fontanería, saneamiento y climatización.
- Identificar incidencias técnicas y solucionar problemas de manera eficiente, en colaboración con otros departamentos.
- Dar soporte durante el refit y la puesta en marcha del hotel.
Requisitos / Calificaciones
- Formación profesional en campo relacionado.
- Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares, preferiblemente en la industria hotelera.
- Conocimientos en normativa de prevención de riesgos laborales.
- Conocimiento sólido de sistemas eléctricos, fontanería y otras instalaciones.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma, con responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de tareas.
- Habilidades demostradas en la identificación y solución de problemas técnicos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Actitud proactiva y enfoque orientado al servicio.
Incentivos
- Estabilidad laboral en un entorno dinámico.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Salario competitivo.
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