Overview
Te apasionar eda conectar personas, impulsar la cultura interna y liderar iniciativas transformadoras dentro de un grupo log edstico internacional, innovador y comprometido con el futuro. En esta posici f3n tendr e1s un rol transversal y estrat e9gico, donde tu trabajo impactar e1 directamente en la experiencia de las personas. Ser e1s el punto de unio f3n entre e1reas clave como selecci f3n, compensaci f3n, comunicaci f3n interna y marketing, liderando iniciativas que refuercen la cohesi f3n, el compromiso y el orgullo de pertenencia.
Cu e1l ser e1 tu misi f3n?
Tu mis f3n principal ser e1 liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos de la mano de la direcci f3n de RRHH de Iberia, asegurando que est e9n alineados con la estrategia de la compa f1 eda y aporten valor en las personas y en la cultura organizativa.
Qu e9 haras en tu d eda a d eda?
* Coordinar proyectos transversales con las e1reas de selecci f3n, compensaci f3n, comunicaci f3n interna y desarrollo, garantizando su ejecuci f3n dentro de los plazos y objetivos definidos.
* Implementar encuestas de clima laboral y planes de acci f3n derivados, con seguimiento de resultados.
* Gestionar e1s programas de reconocimiento y medir e1s el clima laboral mediante encuestas, traduciendo los resultados en acciones concretas.
* Actuar e1s como enlace con la direcci f3n y los equipos de trabajo, facilitando la adaptaci f3n a nuevos modelos organizativos y procesos de cambio.
* Impulsar e1s proyectos de bienestar laboral y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de sostenibilidad y cuidado de las personas.
Qu e9 buscamos?
* Experiencia m ednima de 3 a f1os en departamentos de RRHH, liderando proyectos de mejora, transformaci f3n o desarrollo organizativo.
* Conocimientos s f3lidos de gesti f3n de proyectos en el e1mbito de Recursos Humanos.
* Capacidad de an e1lisis de datos para medir el impacto de las iniciativas implantadas.
* Habilidades de comunicaci f3n, coordinaci f3n transversal y visi f3n estrat e9gica.
Qu e9 te ofrecemos :
* Incorporaci f3n a un grupo internacional presente en 19 pa edses, con oportunidades de desarrollo en un entorno en crecimiento.
* Entorno innovador, con proyectos vinculados a digitalizaci f3n, automatizaci f3n y sostenibilidad.
* Salario entre 30.000 y 40.000 brutos anuales (seg fan experiencia), m e1s beneficios sociales (retribuci f3n flexible, seguro m e9dico, ticket restaurante y ayudas a guarder eda).
* Planes de formaci f3n continua y desarrollo profesional adaptados a tu carrera.
ele a nosotros si?
Buscas un reto estimulante, donde puedas dise f1ar experiencias laborales que pongan a las personas en el centro, y quieras contribuir activamente a la transformaci f3n cultural de una empresa internacional con impacto.
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