Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de
* 2000 empleados y 300 tiendas
* repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
* 40 años
* de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que trasciende estilos y generaciones.
Estarás bajo la dirección del / de la Director / a Regional y participarás activamente en la consecución de los objetivos comerciales de tu tienda mediante la coordinación de tu equipo.
* Tus funciones
* Lograr los objetivos comerciales de tu tienda optimizando todos los indicadores de rendimiento;
* Promocionar la marca Courir entre tus clientes y en tu equipo;
* Contratar, formar y fomentar el talento de cada uno de los miembros de tu equipo;
* Mantener y enseñar nuevos conocimientos a tu equipo (marcas, conocimiento del producto, técnicas de venta, procedimientos internos, etc.);
* Rendir cuentas a la Dirección;
* Garantizar la fiabilidad del almacén mediante la supervisión de los inventarios;
* Garantizar el cumplimiento de la política comercial implementando y adaptando las recomendaciones de merchandising de la empresa y cuidando la apariencia de la tienda.
Se requiere experiencia similar como Responsable de Tienda / Store Manager, preferentemente en Retail en asesoramiento de ventas.
Se valorará experiencia comprobada en la gestión de equipos de más de 20 personas.
Es recomendable haber enfrentado desafíos importantes en alguna tienda (Flagship Store, inauguraciones, etc.).
Es importante controlar y saber desarrollar los indicadores de rendimiento.
Tienes un don de gentes fuera de lo común.
Te encanta la moda y sientes especial devoción por el producto (en este caso, las sneakers).
* Somos la empresa que buscas si
Quieres formar parte de una empresa donde cada día es un mundo nuevo.
Te interesas cada día por tus clientes y compañeros.
Quieres ayudar a tu equipo a crecer.
Quieres crecer en Courir para desarrollar tu carrera profesional.
* Proceso de Contratación
1) Entrevista con el Departamento de RRHH
2) Entrevista con el / la Director / a Regional
* ¿Quieres convertirte en un / una SneakInfluencer?
Pasión, Unión, Ambición y Visión son los valores propios de Courir.
Y para potenciar estos valores en todos los niveles de la empresa, estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad.
Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida a nuestro equipo.
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