Descripción del puesto
Buscamos un/a Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad y finanzas para incorporarse al Departamento de Administración del colegio. Se encargará de la gestión contable integral, el control financiero y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contribuyendo a la sostenibilidad económica y a la correcta planificación financiera de la institución.
Se valorará especialmente la experiencia previa en centros educativos, colegios, fundaciones u otras entidades del sector educativo.
Responsabilidades principales
Gestión de la contabilidad general del colegio dentro del Departamento de Administración (cierres mensuales, trimestrales y anuales).
Elaboración y supervisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros.
Preparación, control y seguimiento del presupuesto anual del centro.
Control de ingresos (cuotas escolares, actividades extraescolares, subvenciones) y gastos operativos.
Supervisión de facturación, cobros y pagos.
Gestión de impuestos y obligaciones fiscales.
Coordinación con auditores externos, asesorías fiscales y contables.
Elaboración de informes financieros para la Dirección.
Apoyo al Departamento de Administración y a la Dirección en la toma de decisiones económicas.
Control de proveedores, contratos y procesos de compra.
Colaboración con el área de Recursos Humanos en temas de nóminas y costes laborales (si aplica).
Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y legal vigente.
Requisitos
Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad senior o gestión financiera.
Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad.
Experiencia en control presupuestario y reporting financiero.
Manejo avanzado de Excel y software contable/ERP.
Muy valorable experiencia en el sector educativo.
Competencias y habilidades
Capacidad analítica y alto nivel de organización.
Rigor, responsabilidad y atención al detalle.
Buena comunicación y trabajo cooperativo con el Departamento de Administración.
Orientación a resultados y visión financiera.
Discreción y compromiso institucional.