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\nEMPLEADOS STORE GRAN VIA VIGO\n
- *Ubicación**
\nVIGO, PO, ES, 36203\n
- *¿Qué proyectos desarrollamos?**
\nAsesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.\n
- *Requisitos mínimos**
\nCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada\n
- *¿Qué ofrecemos?**
- *Job profile**
\nResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.\n
- *Competencias**
- *Hard Skills**
\nCALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE\n
SISTEMÁTICA COMERCIAL
\nCONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES\n
MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES
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VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS
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CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS
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PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
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ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES
\n
HERRAMIENTAS COMERCIALES
\nNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES\n
- *Soft Skills**
\nALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD\n
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
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ALIANZAS – INFLUENCIA
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ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
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HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
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HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
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ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
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EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
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DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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\nTalent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES), Horario Laboral Singular (ES)