PTítulo Oferta /ppLicenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Universitario o Ingeniero/a Técnico/a en Informática (Ourense) /ppbr/ppVacantes Previstas /pp1 /ppbr/ppEmpresa /ppTragsa /ppbr/ppProyecto/ Motivo contratación /ppEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Universitario o Ingeniero/a Técnico/a en Informática para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración Pública en Ourense. /ppbr/ppHabiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo desde el 27/01/2026 hasta el 05/02/2026 a las 23:59h (horario peninsular) /ppbr/ppLugar de Trabajo /pulliOurense /li /ulpbr/ppFunciones y Tareas /pulliAdministración de sistemas de redes y servidores, informática de redes y telecomunicaciones. /liliAdministración y gestión de sistemas SCADA (Aspen InfoPlus.21). /liliGestión de bases de datos SQL Server. /liliProgramación con los siguientes lenguajes: Python, C, JavaScript y VisualBasic. /liliMantenimiento y desarrollo de entornos Web, programación Web (PhP y HTML) /liliSoluciones de virtualización (VMware vSphere). /li /ulpbr/ppRequisitos Específicos /ppEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: /pulliTítulo oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. /liliVida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. /liliAnexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. /li /ulpbr/ppbFormación /b /ppbTitulación /b /pulliPoseer la titulación Ingeniería en Informática o Grado/Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Informática o Informática de Gestión (nivel 3 MECES) o Ingeniería Técnica en Informática de Gestión o Grado en Ingeniería Informática (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) /li /ulpbr/ppbExperiencia Previa /b /pulliAl menos 1 año de experiencia laboral en administración de sistemas de redes y servidores, informática de redes y telecomunicaciones. /liliAl menos 1 año de experiencia laboral en gestión de bases de datos SQL Server. /liliAl menos 1 año de experiencia laboral en programación con los siguientes lenguajes: Python, C, JavaScript y VisualBasic. /liliAl menos 1 año de experiencia laboral en mantenimiento y desarrollo de entornos web (PHP y HTML). /li /ulpbr/ppbOtros Requisitos Imprescindibles /b /pulliCarné de conducir tipo B válido en España y en vigor. /li /ulpbr/ppMéritos (Valorables) /ppbExperiencia Previa /b /pulliDesde 2 años Hasta 3 años de experiencia en administración de sistemas de redes y servidores, informática de redes y telecomunicaciones (experiencia laboral) /liliDesde 2 años Hasta 3 años de experiencia en gestión de bases de datos SQL Server (experiencia laboral) /liliDesde 2 años Hasta 3 años de experiencia en programación con los siguientes lenguajes: Python, C, JavaScript y VisualBasic (experiencia laboral) /liliDesde 2 años Hasta 3 años de experiencia en mantenimiento y desarrollo de entornos web (PHP y HTML) (experiencia laboral) /li /ulpbr/ppbOtros Factores Meritorios /b /pulliFormación de al menos 10 horas en programación (Python, C, JavaScript, VisualBasic). /liliFormación de al menos 10 horas en mantenimiento y desarrollo de entornos Web (PHP y HTML). /liliFormación de al menos 10 horas en gestión de bases de datos SQL Server. /li /ulpbr/ppObservaciones /pulliSe ofrece: /li /ulpbr/pp- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. /ppbr/ppLa tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. /ppbr/ppSe formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta. /pp Jornada completa de 37,5 horas semanales. /ppbr/pp Flexibilidad horaria. /ppbr/pulliEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /li /ulpbr/pulliNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /li /ulpbr/pulliLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul