Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ️Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.
TRIGO no busca solo experiencia, sino personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso?
Título del puesto: TÉCNICO / A DE MANTENIMIENTO
Ubicación: Atxondo - Bilbao
Condiciones laborales: Contrato indefinido, desarrollo profesional real, modalidad presencial.
¿Por qué trabajar con nosotros?
* Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, ideas y soluciones.
* Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
* Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos logros y aprendemos de los errores.
Tu misión: Como Técnico / a de Mantenimiento, serás el referente técnico en mantenimiento eléctrico de robótica, además de realizar mantenimientos en áreas mecánica, hidráulica y neumática.
Retos a los que te enfrentarás:
* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en máquinas eléctricas, neumáticas y mecánicas.
* Proponer mejoras e identificar deficiencias en las instalaciones.
* Supervisar la implementación de medidas de seguridad en maquinaria.
* Gestionar el stock y reposición de piezas.
* Colaborar en procesos de formación y en la captura y análisis de información PRISMA.
Requisitos:
* Formación en FP Superior, Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
* 3-5 años de experiencia en mantenimiento industrial.
* Conocimiento práctico en entornos industriales.
Información adicional:
* Prueba técnica en la entrevista presencial.
* Turnos rotativos: 2 días mañana, 2 días tarde, 2 noches, 3 días libres.
* Horario anti-estrés.
Proceso de selección:
1. Llamada breve para expectativas y conocerte (15 min).
2. Entrevista online con Talent Acquisition (40 min).
3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones (45 min). Incluye prueba técnica.
Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.
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