Jefe/a de Oficina Técnica – Infraestructura Ferroviaria
En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.
Debido al robusto crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo de Ferrocarril | WSP en Palencia un/a Ingeniero/a Jefe/a de Oficina Técnica.
¿Qué harás con nosotros?
Entre tus principales funciones estarán coordinar y justificar la medición de la obra ejecutada, revisar las certificaciones mensuales con el contratista, gestionar también el archivo de los planos válidos para construir y de la documentación técnica y económica generada en la obra, así como elaborar los informes mensuales, finales, el proyecto de liquidación y el AS BUILT. También recopilarás toda la documentación relacionada con los expedientes de cumplimiento del Reglamento UE 402/2013.
¿Qué buscamos en ti?
Estamos buscando un/a Graduado/a en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Grado en Ingeniería Civil o similar, y una experiencia probada mínima de cinco años en trabajos de ejecución y control de obras ferroviarias o lineales.
Se valorará especialmente que cuentes con experiencia en Asistencia Técnica de Control de Obra, en control o ejecución de estructuras, y conocimientos en gestión de proyectos u obras con metodología BIM.
Beneficios
- Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
- Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
- Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
- Desarrollo profesional con proyección internacional.
- Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.
Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Proceso de selección
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
Sobre nosotros
Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.
Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.
Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.
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