¿Tienes 3 o más años de experiencia en gestión y diseño de formación ? ¡Te estamos buscando!
En Securitas Direct buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Formación, para cubrir una baja de maternidad,que se incorpore al equipo de Learning and Employee Experience donde participará tanto diseñando como gestionando diferentes programas e itinerarios de formación.
Funciones principales:
1. Análisis de necesidades y gestión de la formación (planificación del calendario, coordinación con los proveedores, lanzamiento de la NL, seguimiento de los listados y validaciones, control de la bonificación, análisis del impacto y satisfacción…)
2. Desarrollo y gestión de itinerarios transversales y específicos (creación de campañas, auditorías, recordatorios, soporte logístico, validaciones, dinamización de contenidos, eventos de apertura y clausura…)
3. Formación a demanda (buscar proveedores, licitaciones, matriculaciones, facturación…)
4. Explorar nuevas metodologías de aprendizaje y tendencias del mercado.
5. Elaboración de anexos ,memoria, ayuda en el reporting mensual y seguimiento de KPI, control de la gestión administrativa de convocatorias y listados, registro en WDL.
Requisitos de la posición :
6. Licenciatura en Psicología o similar.
7. Valorable máster en gestión de Recursos Humanos.
8. 3-4 años de experiencia en gestión de formación y diseño de itinerarios formativos.
9. Inglés B2
Nuestro ADN : Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.
En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.
¿Te apetece el reto?, Inscríbete!