Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia, para liderar los procesos de nóminas y gestión laboral dentro del departamento de Relaciones Laborales.
FUNCIONES:
Gestión integral de nóminas, asegurando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio aplicable.
Tramitación de seguros sociales y coordinación con organismos oficiales.
Gestión de incidencias laborales mensuales (altas, bajas, contratos, IT, etc.).
Supervisión del sistema de control horario y apoyo en auditorías internas.
Elaboración de informes y KPIs sobre rotación, temporalidad y otros indicadores de RRHH.
Asesoramiento laboral a otros departamentos y apoyo en procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.
REQUISITOS:
Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimientos y manejo de A3Nom.
Nivel de inglés B2 (valorable para comunicación interna y documentación).
QUÉ TENDRAS...
Flexibilidad horaria y viernes por la tarde libres.
Jornada intensiva en verano, Pascua y Navidad.
Clases de inglés gratuitas.
Seguro médico privado con descuento exclusivo.
Teléfono móvil corporativo.
HORARIO:
Lunes a Jueves 8-17h Viernes 8-14:30h
(Entrada y salida flexible de 8-9:30h cada día como quieran y arreglo a entrada es salida hasta máximo 18:30h).
Periodos intensivos 8-15h
Teletrabao 1 dia a la semana.