Buscamos a un/a Especialista en Seguridad y Salud Laboral para colaborar con nuestra empresa multinacional del sector químico en Granollers.
Liderarás las políticas de seguridad, salud y prevención en un entorno complejo y regulado, reportando directamente a la Directora de Calidad y Sostenibilidad.
Responsabilidades:
* Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno e interactuar con diversos actores involucrados.
* Desarrollar y actualizar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos para garantizar un ambiente seguro.
* Gestionar actividades empresariales (CAE) y administrar plataformas como CTAIMA.
* Realizar inspecciones periódicas en planta y verificar el cumplimiento normativo.
* Administrar y suministrar Equipos de Protección Individual (EPIs) y ropa de trabajo adecuadas.
* Brindar capacitación e información preventiva a los trabajadores.
* Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer soluciones correctoras.
* Participar en auditorías internas y externas.
* Verificar permisos de trabajo tanto internos como externos.
* Asegurar el cumplimiento de Reglamentos REACH y CLP, así como el etiquetado correcto de productos peligrosos.
Requisitos:
* Título de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (valorable formación universitaria en Seguridad Laboral, Ingeniería Química o similar).
* Experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares en industria, especialmente en sector químico.
* Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar de forma autónoma.
* Residencia cercana a Granollers.
Contrato temporal por sustitución de maternidad con posibilidades de conversión a posición estable e indefinida.
Horario flexible: lunes a jueves de 7/8 horas a 16/17 horas y viernes intensivo de 8 horas a 14 horas.
Incorporación a un entorno dinámico y altamente profesional en una empresa multinacional.
Salario negociable según la valía del candidato/a.
Si eres apasionado/a por la seguridad y la prevención y buscas oportunidades profesionales internacionales,
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Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, género, religión, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.